机关事业单位退休职工的养老保险金能够拿是多少?

机关事业单位养老金 阅读:93540 2021-03-24 09:01:28

社会养老保险改革创新后,机关事业单位退休职工的养老保险金能够拿是多少?针对2014年10月1日前(通称改革创新前,相同)参与工作中、改革创新后离休的“人士”开设十年缓冲期(2014年1月1日至2024年9月30日),全国各地推行统一的衔接方法。缓冲期内离休的工作人员,其养老保险金推行新老用户工资待遇计发方法比照,保低高度限制。即:新方法(含职业年金工资待遇)计发工资待遇小于老办法工资待遇规范的,按老办法工资待遇规范派发,维持工资待遇不减少;高过老办法工资待遇规范的,超过的一部分,第一年(2014年 10月1日至2015年12月31日)离休的工作人员派发超过一部分的10%,第二年派发超过一部分的20%,以此类推,到缓冲期末期派发超过一部分的100%。

新老用户工资待遇差值一部分计发占比以下表

本年度

计发占比

2014年10月1日-2015年12月31日

10%

2016年度

20%

2017年度

30%

2018年度

40%

2019年度

50%

2020年度

60%

2021年度

70%

2022年度

80%

2023年度

90%

2024年1月1日-2024年9月30日

100%

一、机关事业单位离休缓冲期老办法测算养老保险金以下

老办法测算养老保险金,关键包含按占比计发的标准工资(薪级工资 薪级工资二项)、日常生活补助、2015年增资扩股、及2016年至离休当初各本年度相对的薪水年增长率。

老办法测算养老保险金的公式计算=(A×M B C)×(2016年至离休当初各本年度相对的薪水年增长率),即(A×M B C)×{(1 2016薪水年增长率6%)×(1 2017薪水年增长率4.5%)×(1 2018薪水年增长率3%)×(1 2019薪水年增长率3%)×(1 2020薪水年增长率2.9%)…×(1 离休当初薪水年增长率)},在其中:

A为2014年9月的标准工资规范;

M为离休时参加工作时间相匹配老办法的计发占比(依据原工作年限与退休养老金的计发占比,35年之上90%、30年之上至不满意35年85%、20年~30年的80%、10~20年70%的占比计发退休金);

B为2014年9月相匹配的专业技术职称离休补助规范;

C依据国办发[2015]3号文档要求相对提升的退休费规范。

举例子:

赵老师,2020年10月老师专技八级离休(2014年9月为专技八级,薪水级档为31档,薪级工资为858元,薪级工资为809元),工作年限为42年(超出35年,按90%占比计发),按现行政策老师、护理人员为独特职位工作人员,能加教护津贴费。以老办法测算养老保险金以下:

①赵老师的基本上退休费一部分为(858 809)×90% 十元=1511元;

②依据某地某省的现行政策,按赵老师的初级职称,离休时的日常生活补助为2147元;全国各地现行政策不一样,请依据所在城市的实际现行政策,相匹配自身的技术职称查询日常生活补助规范。

③、依据国办发[2015]3号文,赵老师是初级职称,提升退休费规范为350元;假如您是2015以后离休的,那麼也要查询有关的增资扩股文档。

④、按我国发布的年增长率计发2016年~2020年各本年度公开增发的相对工资待遇。

综上所述,赵老师用“老办法”测算的养老保险金为(1511 2147 350)×1.06×1.045×1.03×1.03×1.029=4847元

二、机关事业单位离休新方法测算养老保险金以下

养老退休金 个人帐户养老保险金 过渡养老保险金 职业年金

㈠.养老退休金。计算方法为:(缴纳社保工作人员离休时省内上本年度在岗职工月平均工资﹢自己指数化月均值缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

㈡.个人帐户养老保险金。计算方法为:离休时自己基本上社会养老保险个人帐户总计存储额÷计发月数(按照规定60岁离休的,计发月数为139;55岁离休的,计发月数为170,50岁退休的,计发月数为195)。

㈢.过渡养老保险金。计算方法为:过渡养老保险金=缴纳社保工作人员离休时省内上本年度在岗职工月平均工资×自己视作交费指數×自己视作缴费年限×1.3%衔接指数。

(四)职业年金。计算方法为:离休时自己职业年金帐户总计存储额÷计发月数。

一样以赵老师为例子,2020年10月离休,某地2020年上本年度(即2019年)在岗职工月平均工资(通称“社平工资”)为6699元(注:各省市社平工资不一样),视作交费394月,具体交费73月;视作交费指数值为1.249(离休时为专技八级,37档);具体交费指数值为1.219,均值缴费工资指数值为1.245;缴费年限(视作缴费年限 具体缴费年限)为42年:(428 73)÷12=42年(41年加7个月,按有关现行政策1-6个月为0.5年,7-12个月算一年);视作缴费年限为36年:428÷12=36年(35年加7个月,按有关现行政策1-6个月为0.5年,7-12个月算一年);个人帐户养老保险金总金额为:48067元;职业年金总金额为62957元。则新方法测算郑某退休养老金以下:

①.养老退休金 =(缴纳社保工作人员离休时省内上本年度在岗职工月平均工资﹢自己指数化月均值缴费工资)÷2×缴费年限×1%;即(6699 6699×1.245)÷2×42×1%=3158.24元。

②.过渡养老保险金:6699×1.249×36×1.3%=3915.78元

③个人帐户养老保险金每个月为:48067元÷139=346元

④职业年金每个月为:62957元÷139=453元

新方法测算养老保险金为:① ② ③ ④= 7873元

⑤新老办法差值养老保险金:赵老师2020年10月离休,新老办法比照,新方法高于老办法一部分按60%派发,即(7873-4847)×60%=1816元。

三、机关事业单位缓冲期内“人士” 赵老师的养老保险金以下

总的来说,十年缓冲期内“人士” 赵老师的养老金计算公式计算为:老办法养老保险金 按占比计发的新老办法差值养老保险金,即4847元 1816元=6663元。

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